En République Démocratique du Congo, les inégalités salariales sont criantes. Un poste au gouvernement, un siège à la députation, une nomination à la tête du entreprise publique restent des postes les plus prisés qui concernent la plus grosse part de l’enveloppe salariale dans le pays. A l’opposé de cette catégorie on trouve des fonctionnaires de l’Etat, l’armée, la police, les médecins et les enseignants. Ces derniers touchant des salaires au plus bas de l’échelle et travaillant à leur perte ou presque.
Dans sa tribune de lundi 10 octobre, intitulée «La crise des salaires en République Démocratique du Congo: entre promesses et contradictions», Richie Lontulungu a jugé de scandaleux les disparités salariales observables en République Démocratique du Congo, un pays à connotation socialiste pourtant.
« Les inégalités salariales dans notre pays constituent une contradiction politique et sociale. Qui travaille plus gagne moins – qui travaille moins gagne plus», c’est en ces termes que le Président de la Coalition citoyenne pour le Congo a introduit sa tribune.
Richie Lontulungu s’obstine de voir que l’actuel gouvernance aux commandes du pays, élu sous la bannière du progrès social et du peuple d’abord, de s’être pas investi pendant son règne pour réaliser la justice salariale en RDC.
“ Imaginez-vous que le militaire s’occupe de ce pays à temps plein. Il fait des sacrifices énormes mais ce dernier vit dans la misère absolue. C’est pareil pour les enseignants, le corps médical et les fonctionnaires. Vous avez des gens qui se donnent à temps plein mais dont les salaires sont sous-estimés. Des gens qui ne savent pas nouer les deux bouts du mois, des gens que le pouvoir d’achat cher avale au quotidien.”, a fait savoir Richie LONTULUNGU
Pour le cas d’espèce, parlons du député qui ne travail que six mois l’année au cours des deux sessions actives et à des intervalles. De l’autre côté, la masse ouvrière dans la fonction publique est à pied d’oeuvre au quotidien sans arrêt. Lors de la rémunération le député gagne 21,000$ et le plus chanceux des fonctionnaires gagnera 400$. Les directeurs généraux des entreprises publiques se tapent des gros salaires au grand dam de leurs agents qui touchent autour de 180.000 FC, ce qui représente moins de cent dollars américain. Quoi que modique comme salaire le fonctionnaire ne le touche pas régulièrement. Les ministres se tapent la belle vie avec des salaires pharaoniques.
Nous vivons dans une société où l’échelle de valeurs est inversée. Il nous faut donc une justice salariale dans ce pays., s’est indigné Richie LONTULUNGU.
Selon le Président de la Coalition citoyenne pour le Congo, le métier du politicien ne devrait attirer que ceux qui ont le souci d’apporter un plus au pays tout en sachant qu’ils ne vont gagner rien possible au profit des métiers qui font progresser le pays. Nous devons revoir à la baisse les salaires des fonctions politiques et les salaires des dirigeants des entreprises publiques. Ils doivent être au service de la masse ouvrière et non pas l’inverse.
A la question de savoir dans quel cadre ce débat aurait lieu, Richie Lontulungu a soutenu l’hypothèse d’un débat national extra parlementaire.
«Ne vous trompez pas. Nous ne pouvons pas attendre une pareille réforme du parlement. Je suis navré de le dire mais c’est la vérité. Je ne vois pas les députés accepter de baisser leurs salaires et même pas les hautes institutions restantes. Ce débat sera un débat extra parlementaire avec toutes les forces vives de la nation. Nous ferons des résolutions qui resteront dans l’histoire. Si ce débat tant demander qui va inverser l’échelle pour rendre plus d’argent à ceux qui le mérite vraiment n’a pas lieu le peuple devrait se prendre en charge. Ce pays a besoin d’une révolté générale de la masse ouvrière. Un incident que nous pouvons positiver pour les biens des générations à venir. Pourquoi le revenu national devrait être concentré entre les mains d’un cercle de gens ? C’est le cas depuis notre accès à l’indépendance et ce système que nous avons érigé en mode de gouvernance avec ses lois et textes ne peut pas répondre à cette question de justice sociale et de justice salariale. Tamtam News
